창신대학교에서 ‘성실과 봉사의 글로컬 리더를 육성하는 지역 선도 대학’의 비전을 함께 실현할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용직종, 자격요건 및 우대사항

2. 임용기간 

  ㅇ 계약기간은 1년으로 하며, 근무평정 결과에 따라 재계약 가능함.

3. 근무 및 처우 

  ㅇ 4대 보험 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 적용 

  ㅇ 근무일 : 주5일 근무 

  ㅇ 휴가 및 보수 : 근로기준법 및 대학 내부 규정에 따름 

  ㅇ 근무지 : 경상남도 창원시 마산회원구 팔용로 262, 창신대학교   

4. 전형방법 

  ㅇ 접수기간 : 2022. 03. 04.(금) ~ 03. 14.(월) 16시까지    

  ㅇ 1차 : 서류전형 - 2022. 03. 15.(화) 까지    

  ㅇ 2차 : 면접전형 - 2022. 03. 17.(목) 예정    

  ㅇ 최종 합격자 발표 : 2022. 03. 21.(월) 이후   

5. 제출서류 

  ㅇ 응시원서 1부 

  ㅇ 자기소개서 1부 

  ㅇ 개인정보 수집 동의서 1부    

  ㅇ 대학 및 대학원 성적증명서, 졸업증명서 각 1부 

  ㅇ 경력증명서(해당자에 한함) 

  ㅇ 자격증 사본(필수) 

6. 지원 서류 제출

  ㅇ 제출방법 : 온라인(사람인) 홈페이지 등록 제출 및 우편, 방문접수 

  ㅇ 이메일 접수 불가

7. 기타 사항

  ㅇ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

  ㅇ 허위 사실을 기재하는 등의 경우 최종합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

  ㅇ 제출서류가 미비하거나 누락된 지원 서류는 1차 심사대상에서 제외할 수 있습니다.

  ㅇ 최종 합격자에 대하여 성범죄경력 조회를 실시합니다.

  ㅇ 면접 응시 시 본인의 주민등록번호가 포함된 신분증을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시할 수 없습니다.

8. 채용서류의 반환 　

  ㅇ 제출된 지원서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 [채용서류 반환청구서]를 제출하시면 본인 확인 후 반환해 드립니다. 

      (단, 전자우편, 사람인사이트를 통해 제출되거나 학교의 요청 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외됩니다 [법 제11조 ①항]) 　 

  ㅇ 학교는 법률에 정한 기간동안 채용서류를 보관 후 지원자의 서류 반환 요청이 없을 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다. 

  ㅇ 법 제11조 ⑤항에 의거 채용서류 반환을 위한 수수료는 일반우편의 경우 학교가 부담하나 등기우편으로 발송할 경우 수취인이 본교 계좌

      (경남은행 502-32-0001613 창신대학교총장)로 우편요금을 송금하거나 수취인의 요청이 있을 경우 수신자 부담으로 송부합니다.

9. 채용관련 문의 : 창신대학교 인사담당자 (055-250-3009 / jhlee@cs.ac.kr) 

2022.  03.  04. 

창 신 대 학 교  총 장