창신대학교에서 ‘지역사회 공유가치 창출 스마트 휴먼교육 특성화 대학’의 비전을 함께 실현할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용직종, 자격요건 및 우대사항

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2. 임용기간

　 ㅇ 계약기간은 1년으로 하며, 근무평정 결과에 따라 재계약 가능함.

3. 근무 및 처우

　 ㅇ 4대 보험 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 적용

　 ㅇ 근무일 : 주5일 근무

　 ㅇ 휴가 : 근로기준법 및 대학 내부 규정에 따름

　 ㅇ 보수 : 대학 내부 규정 적용

　 ㅇ 근무지 : 경상남도 창원시 마산회원구 팔용로 262, 창신대학교

4. 전형방법

　 ㅇ 접수기간 : 2022.10.12.(수) ~ 10.28.(금) 16시까지

    ㅇ 1차 : 서류전형 - 2022. 10. 31.(월) 예정

    ㅇ 2차 : 면접전형 - 2022. 11. 02.(수) 11:00 예정

    ㅇ 최종 합격자 발표 : 2022. 11. 07.(월) 이후

　 ※ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 제출서류

　 ㅇ 응시원서 1부

　 ㅇ 자기소개서 1부

　 ㅇ 개인정보 수집 동의서 1부

    ㅇ 최종학력 졸업증명서 각 1부

　 ㅇ 경력증명서(해당자 필수)       ※ 경력증명서 미제출된 지원서 기재사항 불인정

　 ㅇ 자격증 사본(필수)

6. 지원 서류 제출

　 ㅇ 온라인(사람인 홈페이지) 등록 제출 및 우편, 방문접수

7. 기타 사항

　 ㅇ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

　 ㅇ 허위 사실을 기재하는 등의 경우 최종합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

　 ㅇ 제출서류가 미비하거나 누락된 지원 서류는 1차 심사대상에서 제외할 수 있습니다.

　 ㅇ 최종 합격자에 대하여 성범죄경력 조회를 실시합니다.

　 ㅇ 면접 응시 시 본인의 주민등록번호가 포함된 신분증을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시할 수 없습니다.

8. 채용서류의 반환

　 ㅇ 제출된 지원서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 [채용서류 반환청구서]를 제출하시면 본인 확인 후 반환해 드립니다. (단, 전자우편, 사람인사이트를 통해 제출되거나 학교의 요청 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외됩니다 [법 제11조 ①항])

　 ㅇ 학교는 법률에 정한 기간동안 채용서류를 보관 후 지원자의 서류 반환 요청이 없을 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.

　 ㅇ 법 제11조 ⑤항에 의거 채용서류 반환을 위한 수수료는 일반우편의 경우 학교가 부담하나 등기우편으로 발송할 경우 수취인이 본교 계좌(경남은행 502-32-0001613 창신대학교총장)로 우편요금을 송금하거나 수취인의 요청이 있을 경우 수신자 부담으로 송부합니다.

9. 채용관련 문의 : 창신대학교 인사담당자 (055-250-3009 / jhlee@cs.ac.kr) 

2022. 10. 12.

창 신 대 학 교 총 장