우리 대학은 지난 8월 28일 세미나실에서 약 60명의 직원이 모인 가운데 2025학년도 직원 하계 연수를 실시했다. 이번 연수는 사전 수요 조사를 바탕으로 ▲조직문화 개선 ▲직무만족도 향상 ▲AI 활용 직무 전문성 강화를 주제로 마련됐다.

연수 시작 전에는 명예퇴직자에 대한 감사패를 전달해 오랜 기간 학교에 헌신한 직원의 노고를 기렸고, 신규 직원 소개로 새로운 구성원을 맞이하는 시간을 가졌다.

이어 총장 인사 말씀과 이사장 격려사가 진행됐다. 최경희 총장은 “정원 확대, 교육혁신, AI 관련 학과 신설 등 다각적인 노력을 통한 학교 발전으로 구성원의 자긍심을 높이겠다”고 밝혔다. 신희범 이사장은 “어려운 시기를 이겨내고 새로운 도약을 준비하는 시기임을 강조”하며, 직원들에게 “행정 업무에 정성을 다하고, 총장을 잘 보좌하여 학교 발전에 기여하기를 바란다.”고 당부했다.

첫 번째 특강 ‘창신대학교에서 나는 왜, 어떻게, 무엇을, 그래서 우리는…’에서는 건강한 조직문화를 위한 소통과 협력의 가치를 강조했다. 이어진 ‘직장인을 위한 행복 심리학’ 특강에서는 직장 내 갈등 관리를 주제로, 갈등의 원인을 이해하고 효과적으로 풀어나가는 방법을 다뤘다. 마지막으로 ‘AI 시대의 활용 전략 – ChatGPT’ 특강에서는 GPT 기술을 활용한 업무 맞춤형 AI 제작 전략을 소개해 큰 관심을 모았다.

이번 연수는 직원들이 변화하는 환경에 선제적으로 대응할 수 있는 전문성을 쌓는 뜻깊은 시간이 되었으며, 앞으로도 대학의 성장과 혁신을 뒷받침하는 소중한 밑거름이 될 것으로 기대된다.